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- 发布时间：2021-08-18 09:13:15
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暖通技术总监（招聘日期：2022年1月-12月）
岗位描述：
1.制定公司技术统一技术标准及管理制度；
2.负责组织完成公司咨询、设计及工程项目的技术服务工作；
3.组织公司技术发展规划、评审及培训工作；
4.负责本专业的设计质量管理、制定方案和技术支持；
5.负责或参与重要项目的设计及协调管理工作；
6.负责与潜在客户方案讨论和技术交流；
7.参与重大工程项目招投标的技术工作，项目实施方案的可行性、预算方案的制定；
8.审核公司技术文件。
任职要求：
1.工作年限10年以上，英语水平良好；
2.大学本科及以上学历，暖通、水电或相关专业毕业；
3.熟知国家及地方现行业各项规范和法规。
4.具有良好的沟通、协调管理能力及团队合作精神。
5.具有注册设备工程师或高级工程师职称、医药设计院工作经历者优先考虑；
机电安装项目经理（招聘日期：2022年1月-12月）
岗位描述：
1. 负责工程项目质量、进度、安全、成本控制；
2. 负责工程施工、调试、验收及资料整理工作；
3. 负责施工现场环境、健康卫生及安全施工管理；
4. 参与项目例会，负责与总包，业主，监理单位的沟通维护。
任职要求：
1. 暖通、工程管理及相关专业专科以上学历；
2. 熟悉暖通工程等项目的施工工艺、施工流程、项目管理及相关验收规范；
3. 3年以上暖通项目工程、机电安装等项目实施经验；
4. 有良好的现场沟通协调能力，有机电二建证优先考虑；
5. 熟练操作CAD绘图软件及其他office办公软件。
暖通工程师（招聘日期：2022年1月-12月）
岗位描述：
1.参与项目前期投标配合工作，提供技术支持；
2.根据设计需求及项目要求进行CAD图纸的绘制、工程量清单以及预算报价；
3.协助完成施工过程中的设计、变更和施工图的技术交底工作；
4.调整、优化图纸，完成竣工图的绘制工作。
任职要求：
1.大专及以上学历，供热通风与空调工程及相关专业毕业。
2.会使用CAD等暖通软件，熟练掌握空调型号选配、设计及编制预算。
3.2年以上暖通设计工作经验。
4.具有良好的沟通及理解能力，工作勤奋、为人诚实，有较强的团队合作精神；
5.卓越的执行能力，学习能力和独立工作能力。
主机维修工程师（招聘日期：2022年1月-12月）
岗位描述：
1.参与主机保养项目前期，提供技术支持；
2.负责维保项目大机组的定期巡检、换季保养和常规维修；
3.及时有效的完成各项维修单工作任务；
4.做到合理的的与客户各部门的有效沟通，努力完成各项工作任务指标。
任职要求：
1.年龄：35以内 学历：中专以上 性别：男
2.工作经历：五年以上
3.语言水平要求：普通话标准。
4.熟悉空调主机设备设施的维修、保养，独立进行故障判断和维修操作；
5.能独立开展维修保养工作，有处理中央空调系统常见问题的技术能力；
6.为人正直，热爱集体，积极上进，具有极强的敬业精神和责任心；
7.有类似工作经验和证书的优先考虑。
销售工程师（招聘日期：2022年1月-12月）
岗位描述：
1、根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标；
2、对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求，引导相关客户的现有需求，
3、负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，提高合同额和利润率；
4、负责协调各种内部、外部资源，解决在销售过程中出现的问题；
5、负责对项目回款过程的监控和执行，提高回款率；
6、通过客户回访，以提高客户满意，促成客户二次开发；
任职要求：
1.年龄：23-35 学历：大专及以上
2.工作经历：两年及以上
3. 可以熟练运用常用办公软件。
4. 具有良好的表达、沟通、协调能力及团队合作精神。
5. 对工作有责任心、细心，心态积极乐观，沟通能力强，执行力强。
6.有生物医药行业或机电行业工作经历的优先考虑
维修工程师（招聘日期：2022年1月-12月）
岗位要求：
1. 独立处理空调系统的维修、保养；
2. 负责设备的日常巡检工作，编制维修计划、维修总结；
3.具有空调维修或安装的实际动手的工作能力和经验
4.负责项目中央空调日常运行与维护，设施设备的日常维护保养，现场管理等。
5.具有制冷维修保养较强的动手能力,维修经验不少于2年以上。
任职要求：
1.中专或以上学历，持有制冷设备维修证书；
2.熟悉空调系统的运行及常见故障；
3.从事本职业2年以上，熟练掌握空调系统维修保养流程；
4.认同公司价值观，吃苦耐劳，有责任心；
5.富有团队协作精神，主动与主管沟通工作中的问题；
6.具有服务意识，良好的沟通能力。
